Основные направления деятельности:
Работа, направленная на укрепление и развитие взаимодействия с нанимателем в решении трудовых, социально-экономических проблем членов коллектива через коллективно-договорную систему.
Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.
Организация совместно с нанимателем мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, профилактику производственного травматизма.
Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни работников, проведение совместных с нанимателем мероприятий.
Активизация работы с молодёжью в целях формирования положительного имиджа системы образования и вовлечение их в деятельность отраслевого профсоюза.
Совершенствование системы информационной деятельности